Catégorie : Notre Socle

  • #OFF

    #OFF

      Faire Autrement nous invite à le faire dès maintenant! Nous sommes de plus en plus nombreux à ressentir ce besoin de cohérence, cette envie d’aligner les paroles et les actes dans l’instant, à souhaiter rencontrer d’autres personnes partageant les mêmes aspirations et cette envie d’agir, de mettre en œuvre les expériences inspirantes.  Le #OFF […]

  • Contexte sociétal

    Contexte sociétal

    La perte de nos repères, les Poly-crises (sociales, économiques, environnementales, sanitaires, politique), la vitesse de transformation de nos sociétés due à la révolution numérique mettent chacun de nous dans une position très particulière. Nous avons des difficultés à nous projeter dans l’avenir. Notre quotidien est de plus en plus impacté par la globalisation d’un monde […]

  • L’artiste au coeur de l’innovation sociétale

    L’artiste au coeur de l’innovation sociétale

    Dans un monde où l’artiste est souvent l’ouvrier de l’économie créative, nous voulons remettre l’artiste au cœur de la démarche créative et sociétale. L’artiste interroge le sens, les fondements, les perspectives… il n’est pas juste là pour créer des produits ou participer à l’embellissement de surface d’un monde devenu insupportable. Nous mettons la démarche artistique […]

  • La démarche #CodeSocial, une brique de construction pour une économie du vivant.

    La démarche #CodeSocial, une brique de construction pour une économie du vivant.

    “De nouveaux outils naissent pour s’adapter à cette architecture mouvante. Le concept d’interopérabilité se développe pour permettre aux individus, aux organisations de plus facilement s’assembler. En affichant clairement les processus selon un même code, une même grammaire, les organisations peuvent plus facilement communiquer, cerner les valeurs communes ou clivantes, et comprendre les modes opératoires qu’elles […]

  • Modèle de communauté

    Modèle de communauté

    WeMob est un écosystème contributif inclusif une communauté d’acteurs autonomes et reliés sur des bases claires et partagées (#CodeSocial) pour incarner une économie porteuse de sens et d’efficience au service d’une économie de la connaissance au service du vivant. WeMob est un écosystème contributif agissant au service d’intentions communes. Nous formons une communauté d’acteurs autonomes […]

  • Un catalogue contributif

    Un catalogue contributif

    L’un des objectifs de l’écosystème contributif WeMob est de permettre une coopération forte entre les différents membres de l’écosystème. Le catalogue contributif notamment, engendre des dynamiques de co-essaimage et de commercialisation croisées. Ce faisant, nous démultiplions nos capacités d’actions, et aussi, potentiellement, les risques de tensions, de frictions. D’où l’importance de se doter d’un cadre […]

  • La démarche #CodeSocial

    La démarche #CodeSocial

    WeMob construit un écosystème contributif à partir de la démarche #CodeSocial. Tout d’abord en l’utilisant pour son développement, WeMob accompagne des projets et des organisations sur la question du déploiement de la démarche #CodeSocial au sein d’organisations et aussi de territoires WeMob construit un écosystème contributif à partir de la démarche #CodeSocial. Le démarche #CodeSocial […]

  • Compostage pour incarner les intentions premières

    Compostage pour incarner les intentions premières
  • La Maison de ChezNous

    La Maison de ChezNous

    Après un passage à Amiens, WeMob a choisit d’installer son siège social à la maison de ChezNous. C’est une volonté d’incarner l’intention de développer un réseau de lieu d’accueil et de créativité pour accompagner au déploiement de son écosystème contributif. Située en Auvergne, dans un paysage qu’on nomme la Toscane auvergnate, la « Maison de ChezNous » […]

  • La pyramide inversée

    La pyramide inversée

    Dans la démarche #CodeSocial, le “bien commun” se construit à partir du modèle de la pyramide inversée, un modèle constitué des interactions en continu de trois types d’acteur: auteur, éditeur et contributeur. L’intention de l’organisation en “pyramide inversée” est de reconnaître l’apport de chacun pour créer la confiance et les conditions de la coopération. Le […]